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手机打鱼赚钱:让“农人”成“能人”

时间:2020/1/21 16:51:25   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:一个新型的职业农民(他于2010年辞去了房地产经理的高薪工作,回到村子里在他母亲的葡萄园里当技术员。经过多年的努力工作,他现在已经成为马鹿专业葡萄合作社的总干事,同时也是上海马鹿葡萄协会的秘书长)说:“仍然有很多人不明白我为什么要放弃高薪工作,回家当农民。毕竟,回家种田听起来并不...

    一个新型的职业农民(他于2010年辞去了房地产经理的高薪工作,回到村子里在他母亲的葡萄园里当技术员。经过多年的努力工作,他现在已经成为马鹿专业葡萄合作社的总干事,同时也是上海马鹿葡萄协会的秘书长)说:“仍然有很多人不明白我为什么要放弃高薪工作,回家当农民。毕竟,回家种田听起来并不愉快,但在真正走上这条路后,我发现做一个好农民远非我想象的那样。”针对辖区内农民在葡萄种植技术、新品种研发、销售管理等方面缺乏专业知识和“接班人”的情况,新城党委(镇党委)建立了党员干部结对定向培训制度,即党支部书记联系社会组织(马鹿葡萄协会),副书记联系村支书联系农业一线干部,党员联系合作社和种植者。定期组织村级农业一线干部、葡萄协会会员单位、农民专业合作社、物流、保险等企业负责人会议。在做好政策宣传、技术指导和需求响应的同时,他们将共同探讨马陆葡萄的阶段性工作和长期发展规划,真正以最初的心和使命引领马陆葡萄实现良好发展。


同时,坚持“请进”和“走出去”相结合,邀请高等院校教授和高等农业部门专家开展最新科研成果、葡萄品种发展趋势、市场预测等方面的专题培训,不断更新农民管理理念,提高农业干部能力;在新市镇党委(镇党委)相关领导的带领下,葡萄协会成员在广东、南通、张家港等地组织开展生产管理技术检查,进一步开阔农民视野,提高农民耕作技能。进一步加强农村专业人才建设,通过集中培训、结对教学和学习相结合的培训模式,造就一批对土地有感觉、懂技术、会管理、熟悉市场的“新型专业农民”。

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